Unser interner Personaldienstleister findet und oder qualifiziert Personal um es gezielt an einen Arbeitgeber zu vermitteln. Dabei handelt es sich um ungelernte Hilfsarbeiter als auch qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Egal ob Manager, Ingenieur, Bäcker oder Fahrer wir unterstützen sie gerne durch das richtige Personal, welches zu ihrem Unternehmen hier in Kenia passt.

Dabei arbeitet unsere Personalleasing eng mit der PBO Sisters for Hope zusammen.  Gemäß eines vorgegeben Anforderungskataloges identifizieren die Sisters for Hope ehemalige Armutsprostituierte, die für Qualifizierungsmaßen in Frage kommen. Das designierte Personal wir dann an entsprechenden externen Einrichtungen aus- und weitergebildet z.B. an einer Berufsschule, einem IT-Ausbildungszentrum oder einer Universität.

Weiterhin können wir ihnen durch unser Netzwerk in Nairobi auch dabei helfen direkt qualifiziertes Personal zu finden, welches sie dann in ihrem Unternehmen einstellen können.

Im Gegensatz zu einer deutschen Personalleasing liegt der Schwerpunkt unserer Personalleasing nicht darin kurzfristig Engpässe in Betrieben abzufedern, sondern:

gemäß unseren hohen ethischen Standards und ganz im Gegensatz zur kenianischen Hire & Fire Mentalität soll den ehemaligen Armutsprostituierten nicht einfach gekündigt werden, wenn ihre Stelle in einem Unternehmen wegfällt, da sie dann gezwungen wären in ihr altes Milieu zurückzukehren. Um ihnen dieses Schicksal zu ersparen und damit ihnen Christus ganz praktisch durch unsere Mission begegnet kann, werden diese Frauen in der Personalleasing aufgefangen, weitergebildet und an ein anderes Unternehmen innerhalb oder außerhalb der EE-4C Group vermittelt.